职责描述：
1、负责向客户销售公司的残疾人就业服务，帮助企业雇佣残疾人、减免残保金；
2、充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户，提高公司市场占有率的目标，完成销售业绩
3、拓展及维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系，并为之提供优质高效的服务，提升品牌形象；
任职要求：
1、22-35岁之间，五官端正，反应灵敏；
2、提供toB的解决方案的销售模式；人力资源行业的销售经历3年及以上优先；有残保金业务经验优先；
3、热爱销售工作，具备较强的学习能力和沟通能力；