岗位职责：
1、负责整个公司员工的招聘工作，重点是广州销售团队的搭建；
2、处理所招员工的员工关系；
3、人力六大模块至少精通一个模块。
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.相关专业大专及以上学历；同岗位工作经验需5年以上；
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4.具有优秀的书面.口头表达能力.极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、有销售团队的搭建优先考虑。