**岗位概述**

作为公司海外项目高效运营的核心引擎，您将全面负责与统筹海外项目的人员派遣、外事管理、国际物流及后勤保障工作。确保“人”“材”“机”三大关键要素能够精准、及时、合规地输送到海外项目现场，为项目的顺利实施奠定坚实基础，并对整个支持体系的效率与成本负责。

**岗位职责**

1. 人力资源与外事管理：

统筹管理中国外派员工的全流程手续，包括护照、签证、公证认证、保险、机票预订等。

负责项目所在国籍劳工的政策研究、工作许可办理、税务登记等合规事宜。

建立并维护外派人员信息数据库，确保档案的准确性与安全性。

监督与审核项目管理人员及劳务人员的考勤与工资数据，并与财务部门紧密对接，确保薪准准时。

2. 国际物流与物资管理：

全面负责项目所需工程材料、机械设备及机具在国内的集货、验收、包装及出口发货管理。

主导并优化出口报关、订舱、运输等流程，确保货物合规、高效出境。

实时跟踪国际货物运输全程，主动管理并预警在途风险，确保物资安全、准时交付至项目部。

作为国内与项目现场的物流信息枢纽，确保所有报关文件、清关文件准备齐全、传递及时。

3. 行政、后勤与综合协调

协调统筹当地公司和项目部办公用品、生活物资的采购与供应链管理。

作为海外项目运营支持的总协调人，高效协调公司内部（采购、财务、人事）与外部（货代、使馆、航司）资源。

持续优化运营支持流程与制度，提升整体效率并有效控制成本。

**任职要求**

1. 必备条件：

本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语、工程管理等相关专业优先。

至少3年在项目支持、外事管理或国际物流管理岗位，并具备团队管理或跨部门协调经验。

熟悉因公出国签证办理流程，对涉外人员管理有一定了解。

具备基本的国际贸易和物流知识，了解出口报关流程和国际货运操作。

具备卓越的跨文化沟通能力、项目管理和风险防控意识。

英语四级或同等以上水平，能将其作为工作语言，熟练处理英文邮件与文件。

具备极强的抗压能力、多任务处理能力和解决复杂问题的能力。

2. 加分项：

熟悉幕墙或建筑行业特性，了解相关材料和设备者优先。

持有报关员、物流师等相关资格证书者优先。

**薪酬福利**

薪酬结构：具有行业竞争力的固定年薪 + 绩效奖金 + 年终奖金。

绩效奖金：与人员派遣及时率、物资交付准确率、运营成本节约等核心KPI强挂钩，按季度/年度考核发放。

综合福利：缴纳五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、良好发展前景。

**工作地点**

1. 国内办公基地：公司总部（90%时间）；

2. 根据项目需求赴海外短期支持（10%时间）。