岗位内容：
1、协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
2、协助总经理完善公司制度、企业文化的建设；完善并实施公司绩效管理和绩效考核；
3、负责公司内外的公文办理，接待员工来信、来访事宜，及时处理、汇报。

任职要求：
1. 市场营销、管理、法律等相关专业本科及以上学历；
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；