1.寻找潜在客户:人事外包销售需要根据公司的要求和定位寻找潜在的客户。他们可以通过多种途径进行市场调研和开拓如参加行业展览会、通过电话和邮件推销等，以确保公司的销售目标得到实现。
2.建立和维护客户关系:人事外包销售需要与客户进行有效的沟通，并建立和维护良好的客户关系。他们需要理解客户的需求和期望，并提供合适的解决方案。与客户建立良好的关系可以增加客户的忠诚度，并为公司带来更多的业务。
3.提供销售咨询和解决方案:人事外包销售需要对人事外包服务进行全面了解，并能够向客户提供专业的咨询和解决方案。他们需要了解客户的具体需求和问题，并根据客户的情况提供个性化的解决方案，以满足客户的要求。