岗位职责
1.计划分解与派工：
①根据计调中心下达的周/日生产作业计划，向各生产班组、机台或作业员分发具体的生产任务单、工艺文件、图纸及物料清单。
②确保生产所需的所有资料（包括适航资料、工艺规程等）齐套、准确、有效。
2.生产进度跟踪：
①深入生产现场，实时跟踪、记录和汇报各工序、各订单的生产进度、在制品状态及工时情况。
②利用ERP、MES等信息化系统，及时、准确地录入生产数据，确保系统数据与实物状态一致。
3.生产协调与异常处理：
①负责生产现场的日常协调工作，及时了解并协助解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、工装夹具、技术质量等突发问题，并迅速向主管汇报。
②根据现场实际情况，在授权范围内进行灵活的微调度，确保生产流程的连续性。
4.物料协调：
①与仓库管理员协作，根据生产计划确认物料齐套情况，并协调物料的准时配送至生产一线。
②对生产过程中的物料损耗、废品进行统计与反馈，协助办理补料手续。
5.信息沟通与汇报：
①充当生产现场与计调中心、管理层之间的信息桥梁，确保生产信息的畅通。
②每日整理生产报表，汇总计划完成情况、异常工时、停工原因等数据，并向计调中心负责人进行日报。
6.6S与合规性督导：协助督导生产现场的6S管理，确保作业环境符合安全与航空质量体系要求。
任职要求
1. 基本要求：
①大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、航空航天类、物流管理等相关专业。
②2年以上离散制造行业（航空航天、精密机械、电子、汽车零部件等优先）生产计划、生产调度或生产管理相关工作经验。
③熟悉生产运作流程，了解基本的机械图纸和工艺知识。
2. 知识与技能：
①熟练操作办公软件： 熟练使用Excel、Word等Office办公软件进行数据记录、分析和汇报。
②信息系统经验： 有使用ERP（如SAP、金蝶、用友）、MES等生产管理系统的经验者优先。
③沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力和协调能力，能与一线工人、班组长及各部门同事有效沟通。
④问题解决能力： 反应敏捷，具备较强的现场突发问题处理能力和抗压能力。
⑤细心与责任心： 工作严谨细致，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。
3. 素质能力：具备强烈的团队合作精神和服务意识，能适应生产现场的工作环境，并接受偶尔因生产需要安排的加班。