岗位职责：
1、负责区域内销售目标的制定与达成，确保年度销售计划的有效实施；
2、建立并维护与区域内客户的良好合作关系，提升客户满意度及忠诚度；
3、定期分析市场动态，提出有效的市场策略和销售方案；
4、组织和指导销售团队进行日常销售活动，确保销售流程顺畅；
5、管理销售团队，提供必要的支持和培训，以提高团队整体业绩。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、具备3年以上销售管理经验，至少3年以上的区域销售管理经验；
3、具有出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队成员；
4、熟悉所在行业市场，对市场趋势有敏锐的洞察力；
5、良好的谈判技巧，能够在复杂情况下做出决策；
6、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
7、拥有优秀的领导力和管理能力，能够带领团队实现销售目标。