岗位职责:

1、市场开发：根据公司市场战略，制定市场开发计划，经批准后组织实施；分解市场经营指标至区域，领导区域达成销售目标并做好市场危机公关处理；

2、制度建设：销售组织建设、岗位设置；规范销售业务流程；建立销售和客户信息管理体系；建立销售计划和预算管理制度；完善销售绩效考核体系；

3、客户维护：开发客户资源，提高市场占有率；跟踪客户需求，提升客户满意度，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商关系；

4、团队管理：全面管理销售团队；对销售人员实施业务、销售技能培训，尤其是新销售区域业务队伍培养及稳定；提高员工工作满意度；

5、资源协调：善于利用公司内外部资源，与公司其他部门通力合作，完成销售指标；

6、品牌推广：协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；

7、信息收集：收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

任职要求：

1、年龄30岁以上，本科以上学历，化工专业优先考虑

2、10年以上化工行业工作经验，5年以上销售团队管理经验；

3、熟悉化工等行业销售经验，掌握行业市场研究、营销组织管理、销售管理等专业知识；

4、自我激励、领导力、良好的人际沟通能力；团队合作能力；强烈的市场竞争意识、客户服务和品牌意识；

5、能带领团队，适应出差。