1、负责区域销售管理与业绩达成，制定销售目标并制定策略以确保达成。每日和每周监控各门店的核心销售数据，协调区域级营销活动以确保高效执行。
2、进行门店运营的日常巡检，监督区域内门店严格执行最新的门店形象标准和陈列规范，推动服务流程标准化，确保服务话术和仪容仪表符合华为标准。现场发现问题并指导整改，提供实操性辅导3、负责店长的选拔、考核和激励，组织并确保区域内人员完成华为线上和线下必修培训。根据区域短板，组织针对性赋能培训以提升团队能力。
4、负责体验店、合作店的层级情况，确保门店的稳定发展。