岗位职责：

1、协助部门领导及同事对现场租户进行管理

2、现场租户巡检考核按租户运营管理要求

3、负责对在约租户的维护工作，如在约商铺有撤铺情况，则需在己知撤铺信息4.5个月内完成替换的新租户签约工作；在约租户到期，刚在到期前3个月确认续约意向及续约标准，如不在续约则需在租户到期1.5个月内完成新租户签约工作。

4、完成公司及部门下达的各月创收任务指标

5、按财务部下达的各项收费任务目标完成收缴金额

任职要求：

1、年龄要求：25周岁以上

2、学历及专业要求：大专以上学历

3、工作经验：具有3年以上的商业运营管理工作经验

4、专业知识及业务技能：具有良好的现场管理能力，能够及时有效地处理现场的突发事件。

5、能力要求：

1）具有良好语言表达能力及沟通能力

2）具备专业的管理协调能力，善于与租户沟通、解决问题

3）每月按公司规定完成撤店租户的替补工作，每月任务数或按商铺数或按面积数考核，以当月确认为准。