任职要求:
一、学历要求: 硕士以上,最好是博士,材料力学、摩擦学、振动与控制等领域的深入研究经历
二、专业能力要求:
1.能建立设备全生命周期质量模型,从设计(DFEMA)、制造(公差分配)、运维(磨损预测)多阶段闭环优化。
2.计算能力:能独立完成机械系统动力学建模(如多体动力学分析)、关键部件应力/疲劳寿命计算、传动系统误差链分析。
3.仿真能力:精通ANSYS(结构/热力学)、Adams(运动学)、MATLAB/Simulink(控制系统仿真),需提供过往仿真优化案例。
4.实验设计能力:熟悉DOE(实验设计方法)、传感器选型与数据采集(如激光干涉仪、应变片等),能通过实验验证仿真模型。
5.精度控制专长:掌握几何误差建模(如刚体运动学误差分解)、传动背隙补偿算法、热变形补偿策略
6.有成功提升设备重复定位精度(目标≤±0.05mm)、降低故障率(如MTBF≥3000小时)的实际案例。
7.能通过大数据分析设备运行日志(如振动频谱分析预测轴承寿命,分析可能的机械失效模式)。
三、其他要求:有汽车(汽车行业动力总成精密装配线),航天航空,精密设备(精密机床等)制造,舰船类,半导体设备,高校精密工程实验室(清华精仪系)等经验,优先考虑