1.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
2.负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
3.负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
4.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
5.负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案；
6.负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制；
7.负责外来资料和文件的收文登记工作。
8.工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。
9.协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
10.对所有质量记录进行定期的收集和管理。
11.每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

任职资格及要求：

1.大学本科及以上学历，工程类相关专业优先；
2.拥有施工员等七大员、安管类相关证书优先。
3.具有工程单位相关岗位经验者优先。