岗位职责:
1、保密体系管理
依据《保密法》《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》等要求，搭建、维护及优化公司保密管理体系，确保体系合规有效运行；
定期开展保密内部审查与风险评估，推动问题整改闭环。
2、资质维护与迎审
主导公司保密资质（如二级/三级）的申请、续审、变更全流程工作；
统筹对接上级单位（如国防科工局等）的保密检查与审计，确保顺利通过审查。
3、日常保密监管
负责涉密人员、载体（纸质/电子）、会议、宣传、密品、信息化系统等全生命周期管理；
监督业务部门落实保密要求，针对研发、生产等环节制定专项管控方案。
4、制度优化与培训
根据政策变化（如最新《保密标准》）及业务需求，动态修订公司保密制度；
组织全员保密培训与警示教育，提升员工保密意识与技能。
5、跨部门协作
协同完成装备承制资格（GJB）、武器装备科研生产许可等国防资质的申请与维护；
配合开展涉密信息系统（如三员管理）的安全运维与审计。
任职要求:
1、硬性条件：
大专及以上学历，保密管理、信息安全、计算机类相关专业优先；
3年以上JG行业保密管理经验，熟悉保密资质（二级/三级）全流程管理；
精通《保密法》《武器装备保密资格标准》等法规，掌握定密、涉密人员管理等实操技能。
2、优先项（满足任意1项可加分）：
具备保密管理员（或“三员”）专业培训证书；
有JG集团、JG科研院所保密体系建设经验；
熟悉GJB9001C、装备承制资格认证流程；
能独立管理SM信息系统（如审计日志、访问控制等）。
3、核心素质：
原则性强，具备高度责任心和风险敏感度；
优秀沟通协调能力，能推动跨部门保密措施落地；
抗压能力强，适应阶段性高强度迎审工作。