岗位职责：
1.技术/项目管理
（1）负责集团内ERP系统的架构设计、开发和技术支持工作，确保技术架构的稳定性、扩展性和高效性。
（2）管理和协调实施和运维SAP项目的技术开发、实施和维护工作，确保按时交付，并符合质量要求。
2.团队管理：
（1）领导并指导团队，培养团队成员的技术能力和项目管理能力，确保团队的高效协作。
（2）制定和优化开发流程，进行项目交付和进度、质量和成本控制，确保项目按计划推进。
（3）定期回顾团队协作的成果与不足，总结经验并调整合作方式，以持续提升团队协作
能力。
（4）定期反思和总结实施与运维项目中的经验与问题，建立知识库，为后续问题解决提供参考，从而不断提高实施与运维水平。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业。
2.工作经验：至少8年及以上相关工作经验，至少5年以上管理经验。深入了解对应领域技术或产品架构。有至少3个完整的ERP系统实施项目经验，并且有跨团队协作和大规模项目管理经验。有跨行业、跨地区的大型集团公司ERP项目技术管理经验者优先。
3.专业技能：熟悉企业架构设计、数据建模和系统集成技术。有相关技术认证（如SAP PA/Java/PMP）者优先。
4.其他要求：良好的英文听说读写能力，能够流畅地阅读官方活社区技术文档。较强的解决问题能力和快速学习能力，可快速适应项目变化和挑战。具备较强的项目管理能力，能够在复杂的环境中管理好项目。