岗位职责：

1.负责对协调经济纠纷案件，通过专业话术等手段和纠纷方达成和解；

2.负责及时准确地解答纠纷方提出的问题，客观公正分析，正确判断风险程度，给出相应的解决建议，达成共识；

3.负责达成协议的履行情况，对接相关司法机关。

4.完成催收业绩考核

任职要求：

1、25-40岁

2、大专及以上学历，有法律相关专业优先；

3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和谈判能力；

4、有半年以上金融调解或诉调经验；

5、工作态度端正，良好的职业操守和责任心，抗压能力强，积极向上；

6、无不良记录，征信无逾期。

我公司为员工缴纳五险一金，补充缴纳商业保险，优秀员工奖励，绩效奖金，每年定期调薪，并有3-4个名额转正为苏宁正式员工。