职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、负责项目员工关系(钉钉设置及管理、入离职、考勤、假期管理、入职及安全培训、访谈及员工咨询处理等);
4、负责项目薪酬福利发放(五险一金增减员、薪资核算、薪资发放及福利采购发放等);
5、负责项目内外部结算及运营数据报表更新;
6、协助内部及外部的对接等工作;7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。