【岗位亮点】
1、无责底薪4600元-5600-6600元（根据销售经验确定职级），按单提成，综合收入15000+，优秀者可达4W+
2、晚托服务是市场刚需，签单容易；
3、上海共35家校区可以跨校区签单，赚钱多多；
4、校区重后端服务落地效果，学员进步看得见，学员推荐或转介绍较多；
5、大平台，内部晋升机会多、成长快；
6、公司提供优秀的前端岗转岗后端管理岗机会；
7、周末可休息；
8、公司知名度提升，员工倍有荣誉感及自豪感；
9、个人获得加速度成长及进步，让自己变得更“值钱；
10、更好的“职场背书”，决定了未来的职位+薪资+发展空间。
一、岗位工作职责：
1、负责为客户提供小学生晚托服务课程咨询，受理客户来访咨询、 电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名；
2、接听和呼出电话、通过各种市场推广活动预约客户上门咨询；
3、接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约；
4、对已成交客户提供后续服务，协助班主任促成在读学员续费，引导在读学员推荐新客户；
5、负责校区业务端的运营及管理工作，实现分校区业绩指标达成。
【角色定位】校长副手
二、任职资格要求：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄22-35岁；
2、1年及以上线下教培机构销售相关经验；
3、熟悉整个销售流程，目标感强，过往业绩优良；
4、普通话标准，较强的语言表达沟通能力及说服能力，善于与不同类型的客户沟通；
5、热爱教育行业，具有良好的服务意识和营销意识；
6、形象端庄，性格开朗，亲和力好，应变能力强，能灵活处理现场各种情况；
7、有激情，有较强的学习力、应变能力及抗压能力；
8、特别加分项：
8.1 具备晚托或K12运营管理经验者优先；
8.2 有过教培机构后端服务经验者优先；
8.3 有过教培机构创业经验者优先。