1. 战略规划与业务拓展：

• 制定并执行公司婴儿水产品的年度、季度销售战略、目标及预算。

• 深入分析市场趋势、竞争格局及消费者洞察，发现新的市场机会和增长点。

• 负责开拓并维护关键客户关系，包括但不限于大型连锁母婴店、高端商超、电商平台、月子中心、儿科诊所等。

• 探索并建立新兴渠道（如社群团购、KOL合作、垂直母婴平台等）的销售模式。

2. 团队管理与领导：

• 负责招募、培训、激励和管理销售团队，打造一支高绩效、高凝聚力的专业队伍。

• 设定清晰的团队及个人业绩指标（KPI），并定期进行绩效评估与辅导。

• 带领团队完成销售任务，并持续优化销售流程与技巧。

3. 渠道管理与客户关系：

• 建立完善的渠道管理体系，制定并执行针对不同渠道的销售政策与促销活动。

• 确保渠道库存健康，优化物流与供应链协同，提升订单满足率。

• 维护与核心战略客户的长期深度合作关系，处理重大渠道问题。

4. 市场协同与数据分析：

• 与市场部紧密协作，共同策划并执行品牌推广和产品上市活动，确保销售与市场信息的无缝衔接。

• 定期收集和分析销售数据，制作销售报告，为管理层提供决策支持。

• 监控销售费用，确保所有活动在预算范围内高效执行。

必备条件：

• 本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。

• 5年以上快速消费品（FMCG）行业销售经验，其中至少2年以上团队管理经验。

• 拥有成功的母婴、饮品或健康产品渠道拓展和管理经验者优先。

• 出色的商业谈判能力、沟通表达能力和客户关系建立与维护能力。

• 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能基于数据做出商业决策。

• 强烈的目标导向和结果驱动，能承受工作压力，并适应快节奏的工作环境。

• 具备领导魅力和团队协作精神，善于激励和培养下属。

加分项：

• 对母婴行业有深厚的情感和深刻的认知，认同科学育儿理念。

• 具备从0到1搭建新业务销售体系的经验。

• 拥有丰富的线上（如天猫、京东、抖音等）和线下（如孩子王、爱婴室等）母婴渠道资源。