岗位内容：
1. 负责与原料供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。
2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。
3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、粮食工程等相关专业，接受应届生
2. 具备较强的沟通谈判能力。
3. 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。
福利待遇：
1、食宿：公司按标准免费提供住宿，宿舍配有免费宽带、空调、电视，宿舍区设有乒乓球室、篮球场、员工活动室等；用餐费用由企业补贴180元/月（福利性餐厅，成本价销售）；
2、节假日补助：端午节、中秋节、春节各400元/人同等价值福利品，共计1200元/年；生日礼金200元/人；
3、综合补贴：100元/月；
4、带薪休假：工作时间满1周年以上可以享受10天带薪年假；
5、高温费：生产岗位1000元/人（6、7、8三个月）、行政岗位800元/人（6、7、8三个月）；
6、每年免费组织体检和职业健康检查；
7、每年组织员工旅游；
8、员工结婚、生育等享受公司贺礼；
9、社会保险：入职即按照当地劳动政策，办理养老、医疗、工伤等社保手续；
10、住房公积金：入职即购买住房公积金，公司员工可享受低利率的公积金贷款买房；
11、综合工时制，超法定工作时间按劳动法计算加班费；
12、根据企业效益和个人表现发放年终奖金。