一、岗位职责：

1. 招生规划：制定小学、初中、高中招生计划，明确招生目标与策略。

2. 渠道拓展：开发并维护招生渠道，包括线上线下推广、合作机构等。

3. 活动策划：组织招生宣传活动，如校园开放日、招生咨询会等。

4. 团队管理：领导招生团队，分配任务，培训成员，提升团队绩效。

5. 数据管理：收集、分析招生数据，优化招生流程，提高录取率。

6. 沟通协调：与家长、学生、学校各部门保持良好沟通，解答招生疑问。

7. 市场调研：关注教育市场动态，了解竞争对手招生情况，调整招生策略。

二、岗位要求：

1. 教育背景：专科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。

2. 经验要求：3年以上教育行业招生经验，熟悉小学、初中、高中招生流程。

3. 技能要求：具备市场推广、活动策划与执行能力，熟练使用办公软件，有数据分析能力。

4. 沟通能力：善于与家长、学生及校内各部门沟通协调。

5. 抗压能力：能够在招生季等高压环境下高效工作，责任心强。

6. 团队协作：具备良好的团队管理能力，能带领团队完成招生任务。

7. 其他要求：热爱教育事业，了解基础教育学生特点，有招生资源者优先。

三、福利待遇

薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 提成。

工作时间：周一至周六。

福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、办公环境优。