主要工作职责：
通过有效组建及管理店面人货场，高效的客户接待及服务，较为全面的店面引流渠道开发，达成店面业绩目标；
工作内容：
1. 负责组建店面团队及人货场管理，有效辅导及训练店面导购，对员工业绩及成长负责；协助做好导购的培训、考核、晋升、销售的辅导工作；
2. 负责推进门店高效进行客户接待、跟踪及服务，管控活动执行落地，确保高质量产出；
3. 带领团队制定及执行门店业绩达成路径、关键措施及动作；推进客户资源及获客渠道开发；
4. 推进店面运营标准化工作，提升店面运营效率；
5. 门店单据审核及销售数据统计提交；订单准确性、下单及送货单据协助跟单；门店单据信息权限范围内的审核的第一责任人；负责协调本店面所售产品送装及售后事务；
6. 门店事务日常的落实、监督；并将会议相关决议和要求准确、完整地传达给本门店销售并监督落地；
7. 对需要公司各部门相互协作的工作，及时做好协调、沟通、配合；
8. 服从工作安排，完成领导交办的其他工作，包括公司相关协助，负责相关项目推进等。
任职要求
- 具备1-3年门店店长经验，熟悉家居建材或家电行业
- 能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力
- 具有较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队
薪资范围：10K-16K，五险一金，节假日三倍薪资。