1.组织部门各项管理制度、流程的制定、修订及完善；

2.组织制订分公司银保业务年度工作计划和年度预算；

3.组织开展合作渠道的开拓、协议签订、 日常维护；

4.组织进行任务目标分解、下达各机构；

5.组织开展银保业务推动方案的制定、实施及追踪；

6.组织收集市场、 同业等产品信息， 向总公司提出新产 品研发建议；

7.组织制定银保业务培训计划，指导并监督实施；

8.指导并监督银保各项激励方案和外勤人力成本等各项 费用支出；

9.组织召开分公司银保业务会议，分析、诊断经营问题， 提出解决方案；

10.组织开展银保续期业务管理，提升业务品质；

11.组织开展公司销售人员的招聘、入职、离职管理；

12.指导并监督销售队伍的日常管理和业绩管理；

13.指导监督分公司销售队伍的日常培训。

任职要求：

1.年龄：原则上40周岁及以下，有分公司部门或中心支公司班子及以上工作经验者可放宽至45周岁；

2.学历及政治面貌：本科及以上学历，中共党员；

3.任职经历：应当从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上，并且拥有丰富的银保业务经验，还应当具有下列任职经历之一：

（1）担任保险公司高级管理人员2年以上；

（2）担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上；

（3）担任其他金融机构高级管理人员2年以上；

（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；

（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

4.不存在《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》所列举的各项履职应回避情形。