1.岗位职责

（1）结合业务目标，制定工作计划，组织技术团队实施工作计划完成任务目标；

（2）负责管理整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案；

（3）参与项目的需求分析，研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计及规划；

（4）负责协调项目开发、上线及实施的各个环节，把握项目的整体进度；

（5）指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；

（6）组织编制项目的发展规划，组织审定各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

（7）负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调各相关部门提出的软件设计、开发、更新等业务和技术需求；

（8）负责团队管理与能力建设；

（9）完成领导交办的其它工作任务。

2.任职要求

（1）大学本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化类相关专业，10年及以上开发经验;

（2）主导完成过两个以上大型项目的技术设计和实施，具有10人以上技术研发团队管理经验；

（3）熟悉软件开发规划流程，熟练掌握产品设计、需求分析等相关工具和技能；

（4）熟悉常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；理解微服务、分布式服务架构理论及常用实现技术；

（5）熟悉大规模系统的Java EE架构技术，掌握SpringBoot、SpringCloud、myBatis、Hibernat等开源框架和技术，熟悉Tomcat、Apache、Nginx、ActiveMQ、Kafka、Emq等服务器中间件；

（6）熟悉Mysql、Oracle等关系型数据库，Redis、Mongodb等非关系型数据库，熟悉Hadoop、Hive、HBase、ZooKeeper、Spark等大数据技术；

（7）熟悉Linux系统，掌握常用指令及应用程序的安装，熟悉Docker容器中项目的部署与发布；

（8）具备良好的项目管控、风险预判和分析解决能力，可合理安排、协调项目资源，工作规范管控意识强；

（9）具有良好的职业道德和责任心，较强的沟通及协调能力和团队合作精神。