一、岗位职责

负责拓展市场业务，把控团队业务风险，做好团队建设等工作。负责做好团队工作计划和分解，推进落实总行下达的各项业务指标等。

二、薪酬待遇

保底年薪30万元加绩效奖励。

三、招聘条件

1、本科及以上学历，具备5年（含）以上银行同类岗位工作经验，在其它银行担任部门经理及以上级别，业绩表现良好。

2、熟悉银行相关业务，具有较强的市场营销、业务拓展能力、沟通协调能力和团队管理能力。

3、给予一年的保护期，保护期内要求达到相关业绩考核目标，业绩考核目标面议。

4、具有客户资源优先，条件特别优秀的可适当放宽要求。

5、具有良好的职业操守，遵纪守法，合规操作，为人正直，符合银行从业人员职业守则，无不良行为记录和金融从业资格进入限制，无不良违法违纪行为。