岗位职责：
1、销售团队人员管理、赋能培训、辅助团队进行客勤关系维护
2、负责欧普河南省渠道，市场运营规划
3、合理对区域网点进行布局，考核，进行优胜劣汰
4、负责产品的销售工作；
5、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题；
6、制定销售计划，完成销售指标；
任职要求：
1、年龄33-38岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；
3、能承担较大工作压力；
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ；
5、具有应聘区域的行业背景优先；
6、能够独立开发市场，适应短期出差；