岗位职责：
1、负责公司领导审批文件的分类呈报，上传下达。
2、负责公司领导安排工作的跟踪落实、反馈。
3、协助公司领导文件、合约审阅，拟定。
4、深入调研了解公司业务，服务业务，为业务持续改善提出建议。
5、负责公司接待和服务工作。
6、负责公司领导差旅行程的规划与安排。
7、其他公司领导临时安排的工作。
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历，3年以上公司（员工500人以上）董事长/总经理助理岗位工作经验；
2、品行端正，忠诚可靠，保密意识强，执行力强；
3、可塑性强，较强的学习能力和协调能力；
4、英文熟练，可做工作语言。
不符合条件者，勿扰！