岗位职责：

1.此岗位为管培生，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

2.此岗位需服从安排和调度.。

3.此岗位需在各车间工人岗位进行轮岗学习，4个月后根据能力与成长情况重新分派部门与岗位。

任职要求：

1.应届统招毕业生或毕业1-2年内的毕业生，大专及以上学历，化工、高分子材料、机械、设计、汽车等相关专业优先；

2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；

3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；

4.愿意接受公司内部调动或岗位调整；

5.其他根据具体岗位职责确定要求。