岗位要求
1.熟悉ISO9001，IATF16949体系！！
2.熟练掌握 SPC、MSA、FMEA、8D、QC 七大手法等质量管理工具，并能独立主导质量问题分析与改进
3.统招本科及以上！！
4.内审员证书！！
5.大型制造业经验5年以上品管经验
岗位职责
1、质量体系搭建与维护
1.1、主导建立、完善公司质量管理体系（如 ISO9001、IATF16949、ISO13485 等），确保体系符合行业标准及客户要求；
1.2、组织内部审核、管理评审及外部审核（客户审核、第三方认证审核），跟踪不符合项的整改落地，保障体系有效运行；
1.3制定质量管理相关制度、流程及标准（如检验规范、不合格品处理流程、质量目标管理办法等），并监督执行。
2、产品全生命周期质量管控
2.1、参与新产品研发阶段（DFMEA）与量产导入阶段（PFMEA）的质量风险评估，提出改进建议，从源头规避质量隐患；
2.2、主导生产过程质量管控，监督关键工序的质量参数，定期分析过程能力（CPK），推动生产部门解决过程中的质量问题；
2.3、负责成品、半成品、原材料的检验管理，制定检验计划，审核检验报告，确保不合格品不流入下一道工序或市场；
2.4、处理客户质量投诉与反馈，组织跨部门（生产、研发、采购等）进行原因分析，制定纠正预防措施（CAPA），并跟踪验证效果，提升客户满意度。
3、质量数据统计与分析
3.1、建立质量数据统计体系，收集、整理生产过程及产品检验中的质量数据（如不良率、报废率、客户投诉率等）；
3.2、运用质量管理工具（如 SPC、MSA、FMEA、PPAP、8D、QC 七大手法等）分析质量问题，输出改进方案；
3.3、定期编制质量报告，向管理层汇报质量目标达成情况、存在的问题及改进进展。
4、团队管理与能力提升
4.1、负责质量管理团队的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高效、专业的质量团队；
4.2、组织内部质量培训（如体系标准、检验技能、质量管理工具等），提升全员质量意识及岗位技能；
4.3、营造公司质量文化氛围，推动 “质量第一” 的理念在各部门落地。
5、跨部门协同与外部对接
5.1、与生产、研发、采购、销售等部门紧密协作，推动跨部门质量改进项目，解决跨部门质量争议；
5.2、对接外部第三方检测机构、认证机构及客户质量部门，配合完成审核、检测及质量沟通工作；
5.3、关注行业质量法规及标准的更新，及时推动公司质量管理体系及产品质量符合最新要求。