1.技术支持“1455”项目的上线、推广等，处理技术架构问题，包括接口开发、系统集成与数据交互等，协调内外部资源确保项目交付。
2.提供“1455”项目上线后的系统运维支持，解决日常技术问题，优化系统性能；
3.根据业务需求完成系统二次开发（如接口对接、功能扩展等），输出技术方案并推动落地。
4.负责技术团队的管理与培养，制定运维/开发规范，分配任务并跟踪执行结果，组织内部培训（如SAP模块培训、开发规范），培养复合型人才；
5.参与团队技术人才招聘，协助完成技术面试及岗位能力评估。
6.完成跨部门、跨系统的业务流程对接，推动系统的深化应用。
7.完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1.年龄不超过40岁，8年及以上相关岗位工作经验，具有独立的系统设计分析能力，有系统技术性运维工作者优先；
2.具有管理技术团队经验，能独立组织系统技术性运维工作；
3.熟练掌握Java语言及J2EE体系结构，熟悉Spring、SpringBoot、myBatis等开源框架；熟练掌握ORACLE、MySQL,了解其他数据库；
4.熟练掌握常用的设计模式、熟悉Linux操作系统和相关开发环境；
5.对使用过的技术和框架能够深入阅读源代码，理解相应原理和优缺点；
6.能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力；
7.具有较完整的软件知识体系结构（操作系统、软件工程、数据库系统、网络）；
8.能独立完成项目日常的技术性运维工作（如问题排查、故障排除、日志清理、模块升级发布、系统调优等）；
9.具备较好的自学能力，热爱钻研沉淀和分享，能够承受一定的工作压力；