岗位职责
1.通过各种渠道收集和筛选客户信息，挖掘潜在客户；
2.完成公司人力资源解决方案(劳务派遣、外包服务等)的销售工作，达成销售目标:
3.负责与客户进行商务谈判，签订销售合同，并跟进合同执行情况，确保客户满意度；
4.做好现有客户的日常维护工作，定期与客户沟通及时了解客户需求变化，确保客户满意度;
5.收集市场及客户反馈信息，定期向公司提交客户需求分析报告，为公司产品优化和服务改进提供参考；
6.参与公司市场推广活动，协助做好品牌宣传和产品推广；
7.领导交办的其他工作；
任职要求:

有乙方人力资源拓展经验的求职者优先
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先;
2.具有 2年以上 ToB销售工作经验，有劳务派遣、外包业务销售经验者优先;
3.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型客户建立良好的合作关系;
4.拥有较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场机会;
5.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标;
6.工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。