岗位职责：

1、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行候选人沟通与接待、办理员工入职、转正、调动、离职等手续及相关文件管理。

2、核算每月社保、公积金，进行人员增减和费用缴纳；

3、负责公司文档归类、外出办理证件及资料传送等行政工作；

4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，采购、清点、维护、登记等；

5、负责来访接待/办公环境维护等其他行政工作；

6、负责公司会议设备管理安排，并做好会议纪要；

7、负责公司礼品采购相关工作；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、行政、文秘、人事管理或相关专业，本科及以上学历；

2、 拥有1-3年相关行政、人事或综合文秘工作经验；

3、能够熟练操作社保公积金系统；

4、身高160cm以上，五官端正、形象气质佳；

5、熟练使用各种办公软件及办公设备；

6、具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习，有责任心，能够独立开展工作。