1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计；组织施工图设计会审和大小市政协调会，施工图交接；

2、根据开发项目工程施工组织总设计，配置内部资源（相关专业工程师），对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核；组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作；

3、配合开发部进行工程类的报建工作，如大小市政（供排水、电、燃气、电信等），施工许可证及后期的竣工验收（消防、质监、人防等）工作；

4、组织协调总分包单位的工作关系；管理并考核监理单位的日常工作；

5、组织技术方案确定、变更或修改论证会；协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题；

6、根据工程项目规划，组织制定工程项目计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划； 7、负责工程管理人员队伍建设、组织和管理等，制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理； 8、负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门或单位定制纠正、预防措施，并督促实施； 9、整体掌握公司项目的运行情况，对发现的问题和项目部提出的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专题会议，确保公司各项目正常运行； 11、组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、整改方案等会审工作，组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作； 12、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量； 13、负责按公司有关管理制度和流程审核、签署公司有关工程技术文件和公司其他重大业务文件，参与公司重大合同评审，提出意见和建议； 8、负责与城管、质监、安监等政府部门的协调工作。

任职要求：

1、工民建、土木工程专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下；

2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验；两年以上大型房地产公司工程经理工作经验，至少有一个项目的完整经历（从项目策划方案到竣工验收交付）；

3、了解国家和地方有关工业地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范；

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理；

6、沟通能力强，并具备良好的社会关系和人脉资源。

职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休