岗位职责
1、负责部门整体营销推广方案的制定并实施，对部门销售额、点击率、访客量等关键指标结果以及产出结果负责。
2、负责店铺的整体运营的管理工作，指导运营工作，检查及监督团队工作进度和质量，规避平台违规操作，负责店铺的降权违规处理等。
3、组织和推进平台产品的需求计划、页面布局、品类布局、爆款打造及大促活动。
4、跟踪并分析店铺的销售情况、运营数据（如：流量，转化率，点击率，复购率等）以及市场数据，及时进行评估与总结，并根据评估结果优化运营策略。
5、清晰了解产品定位，做好市场分析，并制定合理的月度目标（例如：搜索排名、销售目标等）及推广预算，对部门的成本、费销比。
6、精耕产品关键词需求，对关键词定期进行优化建立关键词库。
7、组织日、周、月复盘会议，对于复盘中发现的问题能够及时提出整改方案。
8、店铺整体文案策划工作，能针对产品主图，车图，产品标题，SKU，活动文案等能独立完成策划，并针对现有产品相关文案能给出合理的修改意见。
岗位要求
1、大专及以上学历，3年及以上运营管理工作经验，具备丰富的运营经验。
2、具有电商平台背景，熟悉产品规划、运营和品类分析、运营环境、平台规范、交易规则、收录与排名规则。
3、具有较强行业洞察力和分析能力，了解品类发展趋势。
4、具备较好的管理能力、沟通表达能力和跨部门沟通能力，能根据带领团队完成公司既定的销售目标，提升ROI。
5、很强的数据分析能力，能够从运营数据中发现问题，定位问题，优化问题。
6、具备优秀的店铺策划能力，能够自主规划各店铺的定位、选品、产品布局及文案策划的建议。
公司优势 ：
基础福利：双休、五险一金、补充商业保险；
假期福利：带薪年假、婚假、产育假等；
其它福利：餐补、全勤奖、团队建设津贴、结婚/生育福利金、其它慰问金等；
其它活动：部门团建、公司团建、年会等；
人才激励：销售激励奖、运营激励奖、核心人才成果突出奖等。