【岗位职责】
1、制定采购策略：为达成公司总体经营目标，负责制定采购部门的战略目标和计划，根据公司的需求和预算，制定采购策略和政策，以确保采购活动的高效运作和实现成本控制目标。
2、部门管理：建立采购部管理体系，进行各项工作流程梳理，提升采购工作效率与质量，指导团队成员高效协作。
3、供应商管理：负责寻找、评估、选择和管理供应商。与供应商建立良好的关系，协商合同条件和价格，并监督供应商的绩效和交货准时性。
4、成本控制：负责采购成本的控制和管理。与财务部门合作，制定采购预算和费用控制措施，寻求成本节约的机会，同时保证采购的质量和可靠性。
5、团队管理：领导和管理采购团队，指导和培训团队成员，确保团队的高效协作和工作质量。分配任务和资源，监督工作进展，并提供必要的支持和反馈。
6、与其他部门的合作：协调各方资源，促进信息共享和协作，以实现整体业务目标。
【任职要求】
1、本科学历及以上；
2、五年以上采购部负责人工作经验，擅长内部流程梳理、成本管控实际操作经验；
3、熟悉主要电子物料（PCBA、阻容、MOS管等）的渠道，熟悉外发贴片或了解电子料采购行情，有采购渠道开发及成本管控的实操经验，对采购规范化操作有较深的理解；
4、有很强的沟通协调能力，能承担起询价、公司内部协调和沟通；
5、具备数据分析及汇报能力，能够熟练对数据进行分类整理；
6、具有良好的职业道德和职业操守，严格遵守保密原则，对采购工作全过程保密。
【公司优势】
基础福利：双休、五险一金、补充商业保险；
假期福利：带薪年假、婚假、产育假等；
其它福利：餐补、全勤奖、团队建设津贴、结婚/生育福利金、其它慰问金等；
其它活动：部门团建、公司团建、年会等；
人才激励：研发项目奖、核心人才成果突出奖。