【岗位职责】

1、协助销售经理制定并执行销售计划，确保销售目标的达成；
2、负责寻找新的客户资源及开展商务谈判，扩大市场份额；
3、建立和维护大客户关系，确保客户满意度；
4、管理并指导销售团队，挖掘潜在业务，提高整体团队绩效；
5、制定并执行年度销售计划，确保销售目标的实现；
6、管理销售团队，提供培训、辅导和支持，以提高团队整体业绩；
7、分析市场趋势和竞争对手情况，为公司提供有针对性的销售策略建议；
8、跟踪销售数据和报告，为管理层提供关键绩效指标和业绩分析；
9、管理销售预算，确保资源得到合理分配和利用；
10、协调内部部门（如产品、营销、售后服务等）以确保为客户提供最佳服务。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2、3年以上销售经验，有良好的团队领导能力；
3、具备出色的沟通、谈判和客户管理技能；
4、具备优秀的市场分析和判断能力，能针对市场变化制定有效策略；
5、能够承受工作压力，富有进取心和事业心。

【公司优势】

基础福利：双休、五险一金、补充商业保险；

假期福利：带薪年假、婚假、产育假等；

其它福利：餐补、全勤奖、团队建设津贴、结婚/生育福利金、其它慰问金等；

其它活动：部门团建、公司团建、年会等；

人才激励：核心人才成果突出奖。