岗位职责：
1.全面负责分子公司业务经营管理，制定并实施区域业务发展战略，带领团队完成集团下达的业绩目标。
2.依托集团品牌与平台，充分挖掘并导入个人在人力资源服务、企业客户、政府机构、行业协会等领域的资源，快速开拓区域市场，实现业务突破与规模化增长。
3.主导关键客户与战略合作伙伴的对接与落地，推动人才招聘、灵活用工、业务外包、培训咨询等人力资源服务项目的签约与执行。
4.搭建并培养属地化业务团队，传承资源与经验，打造具备市场攻坚与客户深耕能力的专业队伍。
5.洞察区域人力资源市场趋势与客户需求，推动服务产品与业务模式的持续创新，提升公司市场竞争力。
任职要求：
1.5 年以上工作经验，3 年以上团队管理经验，有人力资源服务、企业服务、咨询等相关行业背景者优先。
2.具备丰富的中大型企业客户资源、政府及行业资源，尤其在制造业、互联网、金融、能源、新经济等领域有深厚积累者更受青睐。
3.过往有凭借个人资源成功开拓区域市场、落地人力资源服务项目、实现业绩快速增长的典型案例（请在简历中具体说明）。
4.具备出色的商务拓展、资源整合与谈判能力，对市场机会有敏锐的嗅觉与判断力。
5.目标感强，自我驱动，具备优秀的领导力、抗压能力与团队协作精神。
我们提供：
1.富有竞争力的薪酬结构： 底薪 + 高弹性绩效奖金 + 利润分成；
2.全方位的资源支持： 集团品牌背书、成熟产品体系、运营支撑系统支持；
3.事业成长平台：具备区域业务自主权，可参与战略决策，优秀者可发展为事
业合伙人；
4.健全福利体系： 五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等。
加入我们，如果你：
1.拥有丰富的企业客户资源或行业影响力，渴望将资源转化为事业成果；
2.不满足于单一业务角色，希望主导一片市场、打造一支团队；
3.认同人力资源服务的价值，愿意长期深耕，与公司共同成长。