主要职责
1、法律支持与风险防控： 为公司的供应链业务（包括采购、物流、分销、合作协议等）及人力资源全流程管理提供精准、前瞻的法律意见与解决方案。
2、纠纷处理与出庭应诉： 独立代理或协同外聘律师处理各类诉讼、仲裁案件，特别是在合同纠纷、劳动争议、商事纠纷等领域，具备丰富的法庭起诉、应诉实战经验。
3、合同与制度建设： 起草、审核、修订各类重要业务合同及公司规章制度，确保其合法合规并有效维护公司权益。
4、合规培训与咨询： 面向业务部门及人力资源部门开展法律知识培训，提升团队合规意识；就日常运营中的法律问题提供即时咨询。
5、资源协调与管理： 有效管理外部律师资源，并与相关司法、行政机关保持良好、顺畅的沟通。
职位要求
1、国内外知名院校法律专业本科及以上学历，已取得《中华人民共和国律师执业证》；
2、拥有5年及以上法律实务工作经验，具备在知名律师事务所或大型企业法务部同等职位的经历；
3、在供应链相关法律事务及劳动人事法律事务两个领域均有扎实、成功的项目或案件处理经验。
核心能力
1、出色的诉讼能力： 拥有丰富的独立出庭经验，熟悉完整的诉讼流程，能从容应对法庭辩论。
2、卓越的沟通与人脉： 思维敏捷，表达清晰有力，具备出色的谈判与协调能力。在相关司法界拥有良好的人脉资源与社会资源。
3、强大的业务导向： 能深入理解商业逻辑，将法律知识与业务需求紧密结合，提供切实可行的商业法律解决方案。
责任心极强，工作严谨细致，抗压能力好；
能适应经常性出差，吃苦耐劳，有高度的敬业精神和团队合作意识。