岗位职责：
1、协助主管组织经营会议，分解公司年度、月度计划，推进计划达成；
2、经营过程中的数据收集、统计、分析；
3、组织季度、月度经营例会，编制季度、月度分析报告；
4、协同各部门制定推动例会管理；
5、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有2年以上计划或调度类工作经验优先；
2、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力；
3、具备较高的表述能力，思维敏捷，头脑清楚，较强的逻辑思维能力；
4、要有强烈的事业心和责任感，忠实于企业，有敬业精神；
5、能适应加班，公司附近及会开车者优先；
6、应往届优秀毕业生优先。
福利待遇：
五险一金，双休，免费员工餐，25公里以上可提供食宿，法定节假日礼品礼金，生日礼卡、工龄工资（100元/年，500元封顶）、年度/月度优秀员工奖金、结婚生育礼金、年终奖金。