岗位职责；1、制定与执行规章制度：负责起草、修订并执行学校二点行政管理规章制度，确保学校运营符合法律法规要求。2、办公物资管理：采购、分配及管理日常办公用品及设备，对学校正在运行使用的包括电脑、空调等常规设备的维护及管理，确保其高效利用。3、环境与安全管理：维护办公室环境整洁，监督执行安全卫生标准，预防意外事件发生。4、文件与档案管理：文档管理——负责学校文件的起草、审核、打印、复印及归档，确保信息流转有序。记录保存——维护学校重要合同、证明、知识产权等文件的安全与合规性。5、外联与接待：政府及合作伙伴关系维护——代表学校与政府部门、合作伙伴等进行沟通协调、维护良好外部关系。来访接待——负责到校来访工作接待，展现学校形象与专业度。6、成本控制与预算管理：预算制定：根据公司财务状况，制定行政费用预算，并监控执行。成本控制：通过优化采购渠道、节能减排等措施，有效控制行政成本。7、行政部的工作内容广泛多样，是连接公司内部各部门及外部环境的桥梁，对学校稳定运营的持续发展起到至关重要的作用。通过高效执行上述职责，行政部能显著提升组织效能和工作氛围。8、员工关系管理：处理员工日常考勤、请假、出差等事务，维护员工档案，促进员工沟通与和谐。
任职要求：1、热爱工作，有责任心，做到以学校行政工作为中心进行管理。2、本科及以上学历，有国际学校任职经验的优先，具有5年以上的一线管理工作经验，有一定英语基础。3、熟悉行政相关流程，有行政工作经验。4、有在团队中带队管理的经验。