招聘职位：公司法务 (侧重风控合规与体系建设)

工作内容：(特别优秀者薪酬可谈)

1. 深入业务，提供风控合规支持：深入理解公司核心业务模式与流程，基于国家法律、法规和规章，为业务部门提供嵌入业务流程的日常法律咨询、风险预警与合规解决方案，推动风控合规管理前置化、业务化。
2. 全流程合约管理： 全面负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草、审阅、修订及履约监督，处理合同纠纷、员工劳资争议等运营相关的法律事务，包括重大决议、规章及其他重要文件的合法性审查，构建高效、安全的合约管理体系。
3. 内控体系搭建与优化：主导或核心参与公司法律风险控制体系（内控体系）的规划、设计、搭建、落地实施及持续优化，建立健全相关规章制度、操作流程与合规指引。
4. 诉讼与争议解决管理：负责公司诉讼、仲裁及其他争议解决事务的处理策略制定与执行，具备管理外部律师或内部诉讼团队的经验与能力，有效维护公司权益。
5. 业务赋能与沟通协作：积极学习业务，紧密协同业务部门，进行针对性的法律风险防范培训，推动落实法律合规政策和流程；参与重大业务项目的尽职调查、谈判，起草核心法律文件，提供关键法务意见，为战略决策提供法律依据并规避运营风险。
6. 战略法律支持：围绕公司业务开展法律专题研究，识别潜在风险并出具法律备忘录；为公司发展战略、新业务拓展提供前瞻性法律支持与保障。
7. 部门负责人指派的其它工作。

任职要求：

1. 学历专业： 统招法律专业，本科及以上学历；
2. 专业能力：严谨、专业的法律文书写作与审核能力；精通合同全生命周期管理；
3. 经验资质：至少3年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得律师职业资格证书者优先考虑；
4. 核心技能：
* 具备搭建或优化企业法律风险控制体系（内控体系）的实践经验；
* 擅长诉讼及争议解决，有管理诉讼事务或团队的经验者优先；
* 具备强烈的业务意识，能够快速学习并深入理解业务，将风控合规要求融入业务运营；
5. 综合素质：有礼有节，具备出色的跨部门协调沟通能力、复杂问题的综合分析判断能力、高效的执行力以及敏锐的法律与合规风险洞察力。

【薪酬福利】：
具有竞争力的薪资（工资+绩效+补贴）+ 五险一金 + 丰厚福利

【上班时间】：
周一至周五 8:30--18:00，办公地点：都市之门，周末双休，严格遵循国家法定假期。