岗位职责：

1、认证：结合当月销项和客户手中以及自己手中进项专票，按税负或客服与客户沟通后的意愿进行税金计算和认证工作；；

2、发票：对客户的发票进行交接（交接时需注意签交接单，以及交接单的留存）、收纳、整理、核算；对于未到票的票据，应当进行跟踪，提醒客服及时准确的提供票据；

3、录单：对收到的发票进行录入到云账房系统中（销项票、进项票、银行、费用票）；注意销项汇总表与当期的销项收入是否一致；费用票的入账比例；

3、库存：跟据进销项进行梳理出当月的库存表，如有库存上问题，需第一时间通知客服、客户进行针对性补提供进项；

4、做账结账：根据一般纳税人工作标准进行录入信息进行生成凭证（需要注意凭证的顺序），录入手工凭证，计算利润（注意税率），结转损益，应在集团规定时间内进行完成做账；

5、税款沟通：根据账务情况，核算税款，明细发于客服，为客服与客户沟通税款提供支持；

6、申报税务；跟据客户在税局核的税目信息进行税务申报工作，需要注意特别的税目：城镇土地使用税，房产税等；如在申报税务过程中发现未核的税种，应主动沟通进行税种核定，应在集团规定时间内进行完成申报；

7、扣款：根据当月申报情况及客服与客户沟通后的税款进行扣款工作，对于因客户原因报税期内未扣款的客户应当实时跟进处理；

8、税务排查：在报税期的最后几天对申报的税务进行排查，以避免有税务漏报、错报发生；

9、打印装订：根据集团规定装订时间打印凭证以及报表等，进行当月装订工作；

10、对统计局、财政局等客户需要的报表的填写；

11、账务问题：针对客户的收入问题（比如是否因为超5000万而导致税率变化）、成本利润问题（利润过大没有成本费用票据）、往来核对、税务逾期、税种缺失、长期零报、税负异常等包括以上未列明的客户存在的所有问题，给客服、客户提出专业建议；

22、档案管理：对所带户票据、票袋、凭证、报表、档案盒、档案柜等的保管整理；

1、统招大专及以上学历，会计相关专业，至少有初级会计证；

2、年龄22-35岁，具有1年以上工作经验；

3、熟悉各项税务法规政策；

4、熟悉商贸业、服务业、制造业等行业相关账务知识；

5、沟通能力强，有较高的责任心，工作认真细心，认同公司文化和价值观。