岗位职责：

1、配合公司阶段目标负责新入职人员招募、辅导、管理、信息维护等工作。

2、能有效利用E化工具整理客户相关资料，并协助主管完成相关客户服务、理赔及二次客户开发销售等工作。

3、熟悉公司办公环境，维持相关办公场所的整洁，对职场相关电器及办公资料使用进行检查。

4、熟悉公司文化理念，掌握应知应会基本内容，参加阶段性技能及知识培训。

5、周一至周五 （上午：8:30—12:00，下午：13:30-17：00），每日七小时轻松工作时间，双休日。

6、优秀员工根据自主意愿，后期可对接“中国人寿众鑫优才”和“储备主管”发展晋升路径。


招聘条件 ：

1、年龄在25-35周岁；

2、学历在大专及以上学历；

3、具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用ofhce等办公软件。

5、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。


职位福利：补充医疗保险、周末双休、朝九晚五、午休2小时