工作职责：

1、新品工时核定：移用产品1周、全新产品3周完成，确保工时的合理性；

2、设计更改、工艺改进，工艺改版工时核定：1周完成 ，确保工时合理性；

3、返修工时核定：2天完成，确保工时合理性；

4、工时申请审核；

5、年中、年未工时调整：根据年度工时统计情况，1月内完成工时调整，确保公司各道工序工时的合理性；

6、做好工时的统计核算工作，及时调整不合理项目、及时发现问题，提高工时标准的公平合理性，使不同岗位和部门的工时能基本平衡；

7、按要求完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、电子技术、企业管理等相关专业；

2、熟悉公司生产工艺流程、具备财务统计核算知识，了解产品性能，3年以上工作经验；

3、具有高度的敬业精神，能接受较强度的工作，工作态度积极乐观，待人公平，良好的职业道德操守；

4、正常工作时间，有时加班（有加班费）；