岗位职责：

1、行政内勤管理：全面负责公司行政后勤事务，包括办公用品采购与资产管理、车辆管理、员工宿舍管理、工作餐预订、工作服订制、办公环境维护以及各类员工文化活动的策划与组织。

2、人事与员工关系：独立负责人事基础工作，包括员工考勤统计与管理、社保及住房公积金的申报缴纳与政策咨询、商业保险办理，并协助处理员工入离职、合同管理及基础劳动关系维护。

3、政府项目与资质对接：主导高新技术企业、专精特新企业、科技小巨人等政府项目的申报、维护及年审工作；统筹协调质量、环境、职业健康安全管理体系的外部认证与内部审核对接。

4、知识产权与综合事务：负责对接知识产权服务机构，跟进专利申请等事务的流程管理；维护与相关政府部门的日常沟通；系统化管理公司各类重要资质、证书及项目档案。

任职要求：

1、大专以上学历，具备2年以上综合行政或人事相关工作经验。

2、精通社保公积金全流程操作，熟悉基础人事事务。

3、有高新技术企业或体系认证等项目对接经验者优先考虑。

4、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多任务并行工作。

5、工作细致主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神。