岗位职责：
1.市场洞察与需求挖掘：通过消费者调研、行业数据及竞品监测，精准识别市场机会，为产品规划提供决策依据。
2.产品战略规划：结合公司年度目标（如销售额增长30%、拓展新细分市场），制定产品中长期 roadmap，明确核心产品定位与迭代节奏，确保产品管线与市场需求同频。
3.新品开发与上市：主导从概念到上市的全流程（需求文档、研发跟踪、样品测试、供应链协调），追踪协同营销中心各销售部门新品（主推品）线下试吃、渠道铺市，确保新品（主推品）按时上市（主推品突破目标量）并达成预期目标。
4.产品推广策划：制定年度、季度、月度产品推广策略方案，确保定向产品达到预期目标成长值
5.产品运营与优化：监控产品表现（销量、复购率、用户评论），通过数据（如BI工具分析）识别痛点（如包装设计不合理），推动迭代（如调整配方、改进包装），提升产品竞争力（如复购率从15%提升至25%）。
6.团队管理：带领5-10人产品团队，制定考核机制（以产品业绩、新品数量为核心指标），培养团队的用户思维与跨部门协作能力，打造高绩效团队。
任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先。
2.行业经验：5年以上快消品（食品、饮料等）产品管理经验，2年以上团队管理经验；有成功推出爆款产品（单款年销售额过亿）经验者优先。
3.核心能力：市场洞察；产品规划；跨部门协作；数据驱动；创新能力。
4.软技能：强领导力（能激励团队达成目标）、优秀沟通能力（能清晰传达产品理念）、抗压能力（能同时推进多个项目）。
5、具备一线快消品公司（雀巢、康师傅、可口可乐、农夫山泉等）工作经历及消费者心理学知识（如运用马斯洛需求理论设计产品卖点）优先