2、确保该市场营销目标及整体业务目标实现，并持续提升市场竞争力；

3、管理重点客户，参与所辖市场重点客户谈判及团队客户各项重点工作的落实与跟进，并推动该市场的营销活动策略执行。

4、组建并所辖市场销售团队完成公司既定的目标任务，组织培养激励发展高效的市场销售团队，管理提升团队专业能力和绩效。
5、结合公司制定的营销战略，产品的品牌战略规划，制定符合地区特性的市场策略、年度经营计划和预算方案，并组织执行销售计划，策划组织实行完整的销售方案。

任职资格：
1、37岁以下，市场营销、管理或相关专业，大专及以上学历。
2、优秀的计划能力、组织能力、领导能力、学习能力、分析解决问题能力、谈判沟通能力。
3、可接受出差。

职位福利：高额提成，上不封顶！77股权激励！
晋升通道：表现优秀者平均半年可晋升。
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