岗位职责：
1、负责制定并修正部门工作目标和年度工作计划
2、组织和分配部属的工作，要求部属每月末对工作进行总结
3、负责对产品从投入生产到最终成品的质量控制，对发现的质量问题及时解决，对检查中存在的潜在质量问题进行预防
4、处理生产车间汇报的质量问题，及时给出解决方案，对重大质量事故及时上报营运助理
5、负责对客户质量投诉的反馈和处理
6、每月末组织部属对递交的质量事故记录情况报告进行探讨，并提出纠正、预防措施
7、负责制定生产车间质量改进措施培训计划和质量意识教育计划
8、负责制定QA、QC组的专业知识培训计划
9、根据需要调配部属的工作岗位
10、监督部属的工作进展情况，必要时应提供适当的指导
11、负责部属的工作绩效评估，并将评估结果上报总经理
12、负责对ISO9001中涉及质量部内容部分进行制定、补充和完善
13、组织质量部贯彻实施公司的各种规章制度和各种考评、奖罚措施，负责维护质量部的纪律
14、负责部门新员工的教育工作，使每位新员工都了解自己的岗位工作内容及SOP流程
15、负责处理部门其他工作事项
16、负责贯彻实施标准化管理工作
17、每月末对质量部的工作进行总结，并及时上报总经理
18、参加公司、部门组织的各种会议
任职要求：
1、本科及以上学历，包装工程、印刷工程、材料学相关专业
2、熟练掌握复合材料软包装产品各道生产工序，熟悉质量QA、QC管理系统； FSSC22000体系知识。
3、3年以上质量控制管理工作经验
4、能够熟练使用office软件以及网络工具
5、 较强的工作能力、应变能力、管理协调沟通能力
五险一金、年底双薪、周末双休、带薪年假、员工食堂