一、岗位职责
1. 技术团队管理
（1）全面负责技术团队的搭建、培养及绩效考核，提升团队整体技术能力；
（2）优化研发流程，推动高效协作模式，提升交付效率与质量；
（3）协调跨部门资源，保障技术项目与业务、产品、运营等部门的高效协同。
2. 项目管理与交付
（1）统筹重大技术项目的全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、开发测试、上线部署及运维监控；
（2）识别项目风险，制定应对策略，确保项目按时、高质量交付；
（3）建立项目复盘机制，持续优化研发流程与工具链；
（4） 深入理解金融行业（如银行、证券、保险、支付等）的业务逻辑与合规要求，设计符合行业特性的技术解决方案；
（5）熟悉金融级系统架构设计（如分布式、微服务、高并发、数据一致性等），具备风控、交易、清算等核心系统开发经验者优先。
二、任职要求
1. 技术能力
（1）5年以上Java开发经验，精通Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis、JVM调优等后端技术栈；
（2）熟悉前端技术（Vue/React、HTML5、CSS3等），具备全栈开发能力；
（3）掌握分布式系统设计原则，熟悉Kafka、Redis、Elasticsearch等中间件，有高并发、高可用系统实践经验；
（4）熟悉数据库设计（MySQL/Oracle），具备SQL优化及分库分表经验；
（5）掌握信创系统，数据库，中间件等方面的项目经验，具备等保认证的项目实施经验，有证书优先.
（6）了解云原生技术（Docker、Kubernetes、Service Mesh等），有云上架构设计经验者优先。
2. 架构能力
（1）具备大型系统架构设计能力，能独立主导技术方案评审与落地；
（2）熟悉微服务、领域驱动设计（DDD）、事件驱动架构等主流架构模式；
（3）有中台建设经验（如业务中台、数据中台）者优先。
3. 加分项
（1）有国产化(信创)项目经验(如麒麟0S、达梦/0ceanBase,数据库、东方通中间件等)；
（2）参与过银行系统信创改造、云迁移、数据治理或数字化转型项目；
（3）兼具开发+管理双重背景(如曾担任开发组长后转项目经理)；
（4）持有软考高级或PMP等证书优先。