一、招聘要求

1、已在公司所在地定居或打算在公司所在城市定居；

2、年龄35-45岁；

3、大学本科及以上学历（统招二本及以上高校毕业）；

4、理工科专业（机械类、电气自动化类、能源动力类、材料类、过程控制与装备类、工业管理类优先）；

5、具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；

6、至少3年以上机电装备制造业企业管理经验；至少担任过百人以上规模企业副总经理及以上职务，具备负责管理企业生产、技术研发、销售的经历经验，至少熟悉机电装备制造业的生产工艺过程（机加工、外协、采购、装配、质检、交货、生产管理模式等等）；

7、具有较强的治企兴企能力，具备丰富的企业管理经验，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

8、熟悉相关法律、法规、政策及装备制造行业运作规则优先考虑。

二、岗位职责

1、主持公司经营管理工作，落实公司发展战略规划，调配公司资源，组织推动研发、生产、销售工作，完成年度经营预算任务；

2、组织开展公司日常运营分析，推进管理提升，防控经营风险，保证公司各项经营活动规范高效安全开展；

3、根据市场情况调整业务发展方向,高效开拓业务,完成各项制定目标;

4、负责公司各项重大项目的决策和谈判，及时处理重大突发事件;

5、负责公司全面日常运营工作，负责落实安全精益生产，提高运营质量；

6、负责公司产品国内及海外市场分析、规划整体工作；

7、统筹公司各部门合理化管理，搭建人才梯队，健全企业文化,推动公司往良好方向发展；

8、对接政府相关职能部门,处理对外公共关系协调。

请看清招聘条件后再做投递，具体薪资待遇面议。