薪资：能力优秀者可谈
岗位性质：兼具业务支持、运营管理、战略孵化及跨部门协作，属储干培养方向
主要职责
业务开拓：分析东南亚物流市场，协助制定方案、开发客户，复盘数据并优化（如多式联运）
运营管理：监督物流全链路，处理异常，搭建可视化系统，优化仓储配送网络
战略孵化：参与新业务孵化，主导小型试点项目，研究行业技术助力数字化升级
跨部门与公关：对接东南亚当地服务商及海关，维护合作关系，推动跨部门协同解决问题
任职要求
学历经验：接受应届生本科及以上，物流、国贸等相关专业，顶尖学府或海外背景优先；
语言：英文为工作语言，能撰写商务邮件、进行会议演讲（如 CET-6/TEM-8 / 雅思 7.0+）
素质：具备业务敏锐度（理解电子产品配件物流痛点）、抗压适应力（适应跨境出差及突发情况）、领导力潜力（团队激励、项目推进能力）
加分项：有跨境物流项目经验（如中欧班列、东南亚陆运专线）、熟悉国际物流法规、掌握数据分析工具